Pandemi sürecinde istihdamı korumak amacıyla devreye alınan kısa çalışma ödeneğinde kritik dönemece girildi. Yeni bir karar alınmaması halinde temmuz ayı sonunda tamamlanması öngörülen uygulamada, gözler Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kullanacağı yetkiye ve sektörel düzenleme kararlarına çevrildi.
Koronavirüs salgınının ekonomik etkilerini azaltmak ve iş gücü piyasasını desteklemek amacıyla uygulanan kısa çalışma ödeneğinde mevcut süre temmuz sonu itibarıyla tamamlanıyor. Cumhurbaşkanı kararıyla daha önce uzatılan sistemin, yeni dönemde nasıl bir yol haritasıyla devam edeceği merak konusu oldu.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Yetki Alanı ve Sektörel Uzatma İhtimali
TBMM’de kabul edilen istihdam düzenlemesi doğrultusunda Cumhurbaşkanı Erdoğan’a kısa çalışma uygulamasının seyrine ilişkin geniş yetkiler tanımlandı. Yapılan yasal düzenlemeye göre; uygulamanın tüm sektörler için tamamen sonlandırılması, genel olarak uzatılması ya da sadece salgından en çok etkilenen belirli sektörler bazında sürdürülmesi imkanı bulunuyor.
Normalleşme Sürecinde İşverenlere 868 TL’lik Prim Desteği
Kısa çalışma uygulamasından çıkarak haftalık normal çalışma sürelerine dönen işletmeler için teşvik mekanizması devreye giriyor. Tam zamanlı çalışmaya geçen iş yerleri için 3 ay boyunca prim desteği sağlanacak.
Asgari ücret üzerinden hesaplanacak teşvik kapsamında; 456 TL işveren, 412 TL işçi payı olmak üzere toplam 868 TL’lik SGK prim desteği İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak.
Milyonlarca Çalışan Ödenekten Yararlanmaya Devam Ediyor
Resmî veriler doğrultusunda, kısa çalışma ödeneğinden yararlanan çalışan sayısı mayıs ayında 3,2 milyon seviyesindeyken haziran ayı itibarıyla 2 milyon 321 bin 603 kişiye geriledi. Haziran ayında hak sahiplerine İşsizlik Sigortası Fonu’ndan toplam 3,1 milyar TL ödeme aktarıldı.
Temmuz ayının tamamlanmasıyla birlikte, prim günü ve sigortalılık süresini düşüren kolaylaştırılmış şartların da yeni bir uzatma kararı çıkmaması halinde sona ermesi bekleniyor.
