Özellikle Chery Otomotiv’in fabrikasını Samsun yerine Manisa’da kurma kararı alması, kent sakinleri arasında hayal kırıklığı yaratmış durumda. Samsun halkı, geniş arazi olanaklarıyla Havza, Kavak, Ladik gibi ilçelerin yatırım için değerlendirilmesini talep ediyor. Ancak, bölgedeki mevcut çalışma koşulları ve düşük ücretler üzerine de birçok eleştiri var.
Düşük Ücretler ve Çalışma Şartları
Bölge sakinleri, Samsun’daki özel sektörün genel olarak asgari ücret politikası ile işçi çalıştırdığını ve işçilere değer verilmediğini belirtiyor. “Samsun'da özel sektör köle gibi çalıştırıyor” yorumuyla bu durum açıkça dile getiriliyor. İşçiler, yüksek kiralar ve geçim sıkıntısı nedeniyle mevcut koşulların sürdürülemez olduğunu ifade ediyor.Genç İşsizliğe Yönelik Çözümler
Birçok kişi, Samsun’da geniş arazi olanaklarının sanayi yatırımları için değerlendirilmesi gerektiğini savunuyor. Havza, Kavak, Ladik gibi ilçelerde uygun alanlar bulunmasına rağmen, bürokratik süreçlerin ve isteklerin yatırımları engellediği düşünülüyor. Yorumlarda, genç işsizliğin gelecekte daha büyük sorunlara yol açabileceği konusunda endişeler dile getiriliyor.Gurbetçiler Neden Geri Dönmüyor?
Yorumlarda dikkat çeken bir diğer konu ise gurbetçi işçilerin Türkiye’ye dönme olasılığı. Yurt dışında daha yüksek maaş ve sosyal haklarla çalışan işçiler, asgari ücretle Türkiye’ye dönmenin cazip olmadığını belirtiyor. "2500 Euro maaşı bırakıp asgari ücret için dönmek istemiyorum" gibi ifadeler, bu konuda genel görüşü yansıtıyor.Halkın Talepleri ve Çözüm Önerileri
- İşçiye Değer Verilmeli: Samsun’daki işverenlerin, çalışanların haklarını iyileştirmesi ve daha adil ücret politikaları benimsemesi gerektiği sıkça vurgulanıyor.
- Yatırımların Teşviki: Bölgeye yeni sanayi tesislerinin kazandırılması için bürokratik engellerin kaldırılması ve yatırımcıların teşvik edilmesi isteniyor.
- Yerel Gençlere İstihdam: Genç nüfusun göç etmesini engellemek adına, yerel istihdam olanaklarının artırılması ve eğitim fırsatlarının iyileştirilmesi gerekiyor.
