Sağlık çalışanlarının uzun süredir çözülmesini beklediği mali ve idari sorunlara yönelik olarak yasama organı düzeyinde somut bir adım atıldı. AK Parti grubu, hekimler başta olmak üzere tüm sağlık personelinin özlük haklarını, maaş skalalarını ve çalışma koşullarını makro düzeyde iyileştirmeyi hedefleyen 14 maddelik kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na resmen sundu.
Sağlık sisteminin işleyiş lojistiğini doğrudan etkileyen ve kamu hastanelerindeki insan kaynağı yönetimini optimize etmeyi amaçlayan yasal düzenleme, parlamento gündeminin en sıcak başlığı haline geldi. Pandemi dönemi ve sonrasındaki yoğun mesai şartları göz önüne alınarak hazırlanan paket, sağlık bürokrasisinde uzun süredir üzerinde çalışılan yapısal reformları içeriyor.
Bakan Koca: "Çalışanlarımızın Mutluluğu Sağlık Sisteminin Temelidir"
Yasa teklifinin Meclis sekretaryasına teslim edilmesinin ardından lojistik süreçlere dair kritik açıklamalarda bulunan Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, hekimlerin ve yardımcı sağlık personelinin motivasyon kaynaklarının artırılmasının, sunulan kamusal hizmet kalitesiyle doğrudan korelasyon gösterdiğini vurguladı. Bakan Koca, kurumsal değerlendirmesinde şu ifadeleri aktardı:
"Hastanelerimizde ve tüm sağlık birimlerimizde yürütülen süreçlerin başarısı, çalışanlarımızın içsel mutluluğu, iş tatmini ve memnuniyetiyle doğru orantılıdır. Hekim arkadaşlarımızın ve tüm sağlık personeli vizyonumuzun haklı beklentilerinin, sahadan gelen taleplerin son derece farkındayız. Onların mesleki süreçlerine daha sıkı motive olabilmeleri ve geleceğe güvenle bakabilmeleri adına kurumsal ve hukuki tüm adımları kararlılıkla atacağız."
Komisyon Mesaisi Başlıyor: Geniş Kapsamlı Takvim Netleşti
Mevzuatın yasalaşma takvimine ilişkin lojistik detayları da paylaşan Bakan Koca, teklifin önümüzdeki günlerde TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda detaylıca analiz edileceğini belirtti. Bakan Koca, "Bu hafta içerisinde teklifin Meclis ana omurgasına ve ilgili komisyon masasına gelmesi kuvvetle muhtemel. Hem sözleşmeli statüde çalışan personelimizi hem de kadrolu sağlık ordumuzu tek bir çatı altında koruyan geniş bir lojistik düzenleme modelini hayata geçiriyoruz" dedi.
14 Maddelik Stratejik Pakette Neler Var?
Mevzuat metninin tüm detayları komisyon oturumlarıyla birlikte kamuoyuna deşifre edilecek olsa da, kulislerden sızan kurumsal bilgilere göre 14 maddelik yasa teklifinin şu temel parametreleri revize etmesi öngörülüyor:
Mali İyileştirmeler: Hekimlerin ve sağlık çalışanlarının taban maaş oranları ile ek ödeme teşvik sisteminin (döner sermaye) zemin matrisinin yükseltilmesi.
Emeklilik Güvencesi: Hekim emekli maaşlarının sosyo-ekonomik standartlara uygun olarak kalıcı şekilde artırılması.
Kadro Lojistiği: Belirli çalışma süresini doldurmuş sözleşmeli sağlık personelinin kadroya geçiş prosedürlerinin esnetilmesi ve istihdam güvencesi.
Meclis genel kurul salonundaki bütçe ve mevzuat dengeleri gözetilerek nihai şeklini alacak olan özlük hakları paketi, tıp dünyası ve sağlık sendikaları tarafından pürdikkat takip ediliyor.
