Samsun’da sağlık camiasının gür sesi olan Erdoğan Çakmak, sağlık personelinin koronavirüs ile mücadelesinde yaşadığı lojistik ve idari sıkıntıları gündeme taşıdı. Sağlık çalışanlarının önceliğinin her zaman "mesleğin kutsallığı" olduğunu hatırlatan Çakmak, bu fedakarlığın karşılığında temel güvenlik ihtiyaçlarının eksiksiz karşılanması gerektiğini vurguladı.
Dağıtım Zincirinde Aksaklık mı Var?
Sağlık Bakanlığı'nın ekipman konusunda bir eksiklik olmadığı yönündeki açıklamalarını hatırlatan Çakmak, sahadan gelen şikayetlerin tam tersini gösterdiğini belirtti. Çakmak, "Eğer bakanlık malzeme gönderildiğini söylüyor, ancak hastane ve Aile Sağlığı Merkezlerindeki personel buna ulaşamadığını ifade ediyorsa, dağıtım zincirinde ciddi bir tıkanıklık var demektir. Bu eksiklikler bir an önce giderilmelidir" dedi. Ayrıca belediyelerin de sorumluluk alarak yerel ölçekteki sağlık kuruluşlarına koruyucu ekipman desteği sağlaması gerektiğini ekledi.
"32 Bin Alım Yetmez, Hedef 50 Bin Olmalı"
Sağlık sistemindeki iş yükünün pandemiyle birlikte katlandığını ifade eden Erdoğan Çakmak, ilan edilen 32 bin kişilik personel alımının mevcut ihtiyacı karşılamaktan uzak olduğunu savundu. Çakmak, "Sadece 18 bin sözleşmeli personelin istihdam edilecek olması yetersizdir. Acilen en az 50 bin sağlık personeli alımı yapılmalı ve üniversite hastaneleri için ayrılan 3 bin kişilik kontenjan artırılmalıdır" diyerek sürecin hızlandırılmasını talep etti.
Adil Ödül ve Eşit Hak Vurgusu
Pandemi sürecindeki ödüllendirme sistemine de değinen Çakmak, bazı çalışan gruplarının dışarıda bırakılmasına sert tepki gösterdi. Aile Sağlığı Merkezleri, teknik ve idari hizmet sınıfları ile 4-D’li süresiz sözleşmeli çalışanların ödül kapsamı dışında tutulmasının kabul edilemez olduğunu belirten Çakmak, "Bu çalışanlar adeta yok sayılmıştır. Sağlık bir ekip işidir ve ödüllendirme sisteminde hiçbir ayrımcılığa yer verilmemelidir" ifadelerini kullandı.
