Pandemi döneminde devreye alınan kısa çalışma ödeneği uygulaması, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yeni bir karar almaması durumunda Temmuz ayı sonunda sona erecek. TBMM’den geçen son düzenlemeyle, ödeneğin bazı sektörler için uzatılabileceği belirtiliyor.
Temmuz Sonrası Ne Olacak?
Mart 2020’de koronavirüs salgını nedeniyle kolaylaştırılan kısa çalışma ödeneği uygulaması, işveren ve çalışanlara büyük destek sağlamıştı. Cumhurbaşkanı Erdoğan, geçtiğimiz ay yetkisini kullanarak kısa çalışma uygulamasını Temmuz sonuna kadar uzatmıştı.
Ancak 1 Ağustos itibarıyla yeni bir döneme girilecek. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın tüm sektörler için kısa çalışma ödeneğini tekrar uzatma veya sadece bazı sektörlerde sürdürme yetkisi bulunuyor.
Yeni Düzenleme: Sektörel Uzatma ve Destek
Geçtiğimiz hafta TBMM’den geçen mini istihdam paketi, Cumhurbaşkanı’na önemli bir yetki tanıyor. Buna göre Erdoğan, kısa çalışma ödeneğini:
Sadece belirli sektörler için uzatabilecek
Ya da tamamen sonlandırabilecek
Ayrıca, kısa çalışmadan normale dönen iş yerleri için 3 ay süreyle prim desteği uygulanacak. Asgari ücret üzerinden hesaplanan bu destek kapsamında, işveren payı 456 TL ve işçi payı 412 TL olmak üzere toplam 868 TL’lik prim desteği İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
Halen 2,3 Milyon Çalışan Yararlanıyor
İşsizlik Sigortası Fonu verilerine göre, Haziran ayında 2 milyon 321 bin 603 çalışan kısa çalışma ödeneği kapsamında bulunuyor. Bu çalışanlara Haziran’da fondan 3,1 milyar TL ödeme yapıldı. Mayıs ayında ise bu sayı 3,2 milyon seviyesindeydi.
Kolaylaştırılmış Şartlar Ne Zaman Bitti?
Kısa çalışma uygulamasında kolaylaştırıcı düzenlemeler kapsamında;
Son 3 yılda 600 gün prim şartı 450 güne düşürülmüştü
90 gün sigortalı olma şartı 60 güne indirilmişti
Bu kolaylıklar, yeni karar alınmazsa Temmuz ayı sonunda sona erecek.
