Şirket, gelecek iki yıl içinde kendi sektöründe Türkiye'nin sayılı firmaları arasına girmeyi hedefliyor.
Küçük Bir Atölyeden Dev Bir Fabrikaya Uzanan Başarı Hikayesi
Bundan tam 21 yıl önce, toplam beş çalışanıyla Samsun'da bir binanın çatı katında küçük bir atölye olarak kurulan Meşale Çay Kazanları, bugün 11 bin metrekare alana kurulu modern tesisleri ve 450 çalışanıyla ülkenin önemli kuruluşları arasına girmeyi başardı.
Şirket Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Aydın, tek hedeflerinin "ülke kalkınmasına katkı vermek" olduğunu belirtti. Kavak OSB'de kurulu, günümüz teknolojisiyle donatılmış tesislerinde yurt geneline hitap eden Meşale Çay Kazanları, bu yıl tamamlamayı planladığı yaklaşık 5 milyon liralık yeni yatırım ile hem kapasitesini hem de istihdamını artırmayı amaçlıyor.
Dış Pazarlara Açılma Yolunda
Sektörde onlarca çeşit ürünüyle Türkiye'nin öncü şirketlerinden biri olan Meşale Çay Kazanları, gelecek yıllarda dış pazarlara açılmak için ABD ve birçok Avrupa ülkesinde pazar araştırması başlattı. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Aydın, "Tüm çabamız ülkemiz ve bölgemiz ekonomisine üretimimiz ve istihdamımız ile katkı vermek" diye konuştu.
Meşale Group, çay kazanı konusunda yıllardır uzman ekibiyle üstün kalite ve teknik destek anlayışıyla hizmet veriyor. Kavak'taki modern tesislerinde çay kazanlarının yanı sıra dekoratif ürünler, kahvehane gereçleri, su arıtma sistemleri, cami alemleri ve pişirme grupları da üretiyor.
İkinci Fabrika ve İstihdam Artışı
Şirket Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Aydın, yedi yıldan bu yana Kavak'ta 11 bin metrekare kapalı alan üzerine kurulu fabrikalarına ilave olarak, ilçede 5 bin 500 metrekare alan üzerine ikinci fabrika için temel attıklarını söyledi. Aydın, "Bu yılın sonlarında tamamlanacak fabrika 5 milyon liraya mal olacak ve en az 50 kişiye daha istihdam sağlayacağız" dedi.
"450 Çalışan ile Bir Aile" ve Gelecek Hedefleri
Çay kazanı ile başladıkları işlerinde bugün endüstriyel mutfaktan minare alemine, süs eşyasından mobilyaya kadar onlarca çeşit üretim kalemleri bulunduğunu belirten Aydın, "Bugün Meşale Group'ta 450 personel görev yapıyor. İstanbul'da da 25 çalışanımız ile turizme dönük antika işi yapıyoruz. Sektörde pazar sıkıntımız yok. Şirketimizin en büyük avantajı, imalattan servise tüm işleri hiçbir aracı firma kullanmadan kendisi yapıyor olması bizi özel kılan bu" şeklinde konuştu.
Büyümenin önemine dikkat çeken Mustafa Aydın, "Büyümezsen küçülürsün anlayışı ile her yıl düzenli olarak yeni yatırım yapıyoruz" dedi. Gelecek yıla dönük hedeflerini de açıklayan Aydın, "2017 hedefimiz endüstriyel mutfak ve soğutma grubunda Türkiye'de sayılı firmalar arasında olmak. Ve 10 yıl içinde sadece Kavak'ta işçi sayımızı bin 500'e çıkarmak" ifadelerini kullandı. Aydın, yeni ürünler için yıllık gelirlerinin önemli bir kısmını AR-GE harcamalarına ayırdıklarını da ekledi.
"Çalışanlarım Benim Evladım" - Asgari Ücret Yorumu
Şirket bünyesinde görev yapan her çalışanı kendi evladı gibi gördüğünü ve "Onlar olmazsa ben de olmam" diyen Mustafa Aydın, çalışanın işinde verimli olabilmesi için asgari ücretin en az net iki bin lira olması gerektiğini savundu. Aydın, yaptığı açıklamada şu görüşlere yer verdi:
"Benim anlayışıma göre ülkede asgari net 2 bin lira olmalı. Devletten de bu seviyeye çıkarmasını istiyorum. Çünkü çalışanın eline geçinebileceği para geçmeli ki mutlu olsun. Onun bu mutluluğu da işine yansısın ve verimli olsun. Bugün ayda bin TL ücrete kim verimli olabilir. Benim fabrikamda asgari ücreti ancak işe yeni giren ve deneme sürecinde olan birkaç kişi alır. Ben kimseyi o ücretten çalıştırmam. Asgari ücret 2 bin lira olursa ben yüzde 50 daha fazla iş yaparım. Çalışanın alım gücü artmalı ki kendisini işine versin. Bir baba evden çıkarken eşine para bırakabilmeli. Asgari ücretin bu kadar olmasının kimseye bir zararı olmaz aksine ekonomiye katkısı olur, piyasa canlanır. İstihdam artar, ülkede huzur olur. Ben çalışanımı evladım gibi görürüm. Çünkü biliyorum ki onlar olmazsa ben olmam."
Meşale Çay Kazanları'nın bu yeni yatırımı ve istihdam hedefleri, Samsun ve Türkiye ekonomisi için önemli bir potansiyel taşıyor.
