Halit Doğan, Çarşamba Belediyesi'nde çalışan personelle bir araya gelerek gerçekleştirilen iftar programında yaptığı konuşmada, çalışanların haklarını koruyarak memnuniyetlerini sağlamak için çaba harcadıklarını vurguladı. İşçi ve memur sendika anlaşmalarını yenileyerek işçilere yüzde 30 zam yapmanın yanı sıra yemek ücretlerini de yüzde 100 artıran bir sözleşmeyi imzaladıklarını belirtti. Ayrıca, memurların sosyal denge haklarında da iyileştirmeler yapıldığını açıkladı.
Doğan, yaptığı açıklamada şunları dile getirdi: "Çarşamba Belediye Başkanı olarak 5 yıldır birlikte çalıştığımız, Çarşamba'mızı güzel hizmetlerle buluşturmamızda emek veren çalışma arkadaşlarımızla iftarımızı yaptık. Çalışma arkadaşlarımızın haklarını koruyarak memur ve işçi sendika anlaşmasını göreve geldiğimizde yapmıştık. Sendikamızla sözleşmemizi yenileyerek; işçilerimize yüzde 30'luk ilave bir zamla birlikte yemek ücretlerimizi yüzde 100 artıracak sözleşmemizi imzaladık. Memurlarımızın da sosyal denge haklarında iyileştirme yaptık. Her zaman işçilerimizin yanında olduk, bundan sonra da olmaya devam edeceğiz. Bizim önceliğimiz insanlarımız oldu; bu kapsamda önce çalışanlarımız mutlu olacak ki hizmetlerimiz devam edecek. Çalışanın mutlu olduğu yerde şehrimizde mutlu ve huzurlu olmaya devam eder. Hayırlı olmasını diliyorum."
Belediye başkanlığını bir orkestra şefliğine benzeterek, iyi bir belediye başkanının iyi bir orkestra şefi gibi hareket etmesi gerektiğini belirten Doğan, 5 yıllık görev süresince Çarşamba Belediyesi'nde çalışanlarla uyumlu bir şekilde çalıştıklarını ve bu uyumun şehre güzel hizmetler sunduğunu ifade etti. Doğan, işçilerin ve memurların mutluluğunun, belediyenin verimliliğini ve hizmet kalitesini artırdığını vurgulayarak, Samsun Büyükşehir Belediyesi'nde de benzer bir çalışma ortamı oluşturacaklarını söyledi.
Doğan, yaptığı açıklamada şunları dile getirdi: "Çarşamba Belediye Başkanı olarak 5 yıldır birlikte çalıştığımız, Çarşamba'mızı güzel hizmetlerle buluşturmamızda emek veren çalışma arkadaşlarımızla iftarımızı yaptık. Çalışma arkadaşlarımızın haklarını koruyarak memur ve işçi sendika anlaşmasını göreve geldiğimizde yapmıştık. Sendikamızla sözleşmemizi yenileyerek; işçilerimize yüzde 30'luk ilave bir zamla birlikte yemek ücretlerimizi yüzde 100 artıracak sözleşmemizi imzaladık. Memurlarımızın da sosyal denge haklarında iyileştirme yaptık. Her zaman işçilerimizin yanında olduk, bundan sonra da olmaya devam edeceğiz. Bizim önceliğimiz insanlarımız oldu; bu kapsamda önce çalışanlarımız mutlu olacak ki hizmetlerimiz devam edecek. Çalışanın mutlu olduğu yerde şehrimizde mutlu ve huzurlu olmaya devam eder. Hayırlı olmasını diliyorum."Belediye başkanlığını bir orkestra şefliğine benzeterek, iyi bir belediye başkanının iyi bir orkestra şefi gibi hareket etmesi gerektiğini belirten Doğan, 5 yıllık görev süresince Çarşamba Belediyesi'nde çalışanlarla uyumlu bir şekilde çalıştıklarını ve bu uyumun şehre güzel hizmetler sunduğunu ifade etti. Doğan, işçilerin ve memurların mutluluğunun, belediyenin verimliliğini ve hizmet kalitesini artırdığını vurgulayarak, Samsun Büyükşehir Belediyesi'nde de benzer bir çalışma ortamı oluşturacaklarını söyledi. 
