Türkiye’de milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren EYT düzenlemesine dair yeni gelişmeler kamuoyunun gündemine oturdu. Asgari ücret tespit görüşmelerinin sürdüğü toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol bir araya geldi. Gözler zam oranına çevrilmişken, TİSK Başkanı Akkol’dan EYT kapsamında hem işverenleri hem de çalışanları ilgilendiren önemli açıklamalar geldi.
Akkol, emekli olup çalışmaya devam edenler ile normal çalışanlar arasındaki SGK prim farkının giderileceğini duyurdu. Bu düzenleme ile emekli çalışanların işveren açısından oluşturduğu ek maliyetin ortadan kaldırılacağı ifade edildi. Bakan Bilgin’in bu müjdeyi kapalı toplantıda kendilerine ilettiğini belirten Akkol, düzenlemenin hem işverenleri hem de çalışmaya devam etmek isteyen emeklileri yakından ilgilendirdiğini vurguladı.
Prim Farkı Sorunu Ortadan Kalkıyor
Emekli olup çalışmaya devam edenlerin prim maliyetlerinin işveren üzerinde oluşturduğu yükün kalkması, istihdamın sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor. TİSK’in yaptığı ankete göre emeklilerin yüzde 80’inden fazlası çalışmaya devam etmek istiyor. İşverenlerin de bu kişileri istihdamda tutmaya istekli olduğu belirtilirken, prim farkının giderilmesiyle bu uyumun yasal zemine oturtulacağı ifade edildi.
Akkol, “Emeklilerle, emekli olup çalışanlar arasındaki SGK prim farkı giderilecek. İşverenler için ek maliyet olmayacak. Bu çözüm sadece işverenleri değil, çalışmaya devam etmek isteyen emekliler için de çok önemli.” sözleriyle düzenlemenin önemine dikkat çekti.
Kıdem Tazminatı İçin Kredi Kolaylığı Geliyor
Toplantıda ele alınan bir diğer başlık ise kıdem tazminatı maliyetleri oldu. EYT kapsamında aynı anda çok sayıda çalışanın emekli olması durumunda işverenlerin ciddi bir finansman yüküyle karşı karşıya kalabileceğini belirten Akkol, bu noktada KGF destekli uygun kredi imkanının devreye alınacağını açıkladı.
Akkol, Bakan Bilgin’in bu konuda “işverenlerin yalnız bırakılmayacağı” yönünde güvence verdiğini belirtti. Bu sayede işletmelerin kıdem tazminatı ödemelerini daha yönetilebilir şartlarda yapabileceği ifade edildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği İçin Planlama Uyarısı
EYT ile birlikte aynı anda çok sayıda çalışanın emekli olmasının, işletmelerde iş sağlığı ve güvenliğini etkileyebilecek durumlara yol açabileceğini söyleyen Akkol, bu sürecin planlı şekilde yürütülmesi gerektiğini vurguladı. İşveren ve çalışan beklentilerinin dengeli şekilde yönetilmesi için formüllerin üzerinde çalışıldığı kaydedildi.
