Milyonlarca Emeklilikte Yaşa Takılan (EYT) vatandaşı, kamu görevlisini ve asgari ücretli çalışan grubu yakından ilgilendiren makro ekonomik düzenlemelerde takvim netleşmeye başladı. Memur kesimini kapsayan 3600 ek gösterge reformunun idari olarak tamamlanmasının ardından, ekonomi yönetiminin ve bürokrasinin bir numaralı öncelikli gündem maddesi resmi olarak EYT ve ara zam formülleri oldu.
Küresel piyasalardaki tedarik zinciri kırılmaları ve emtia fiyatlarındaki dikey yönlü hareketlerin iç pazara yansımalarını asgariye indirmek isteyen hükümet, sosyal politika enstrümanlarını dikey olarak devreye sokuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen teknik çalışmalarda, dar gelirli vatandaşların ve emekli adaylarının refah payını koruyacak algoritmalara odaklanıldı.
Bakan Bilgin: "Tüm Sosyal Meseleler Öncelikli Görev Alanımız"
Sürecin idari ve kurumsal liderliğini yürüten Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, çalışma hayatının en kronik problemlerinden biri olan EYT konusunda kararlılık mesajı verdi. Devletin şefkat ve koruma kalkanını tüm çalışanlara hissettireceklerini belirten Bakan Bilgin, şu kurumsal ifadeleri kullandı:
"Çalışma hayatındaki tüm yapısal problemleri ve sosyal meseleleri doğrudan doğruya kendi görev alanımız olarak kabul ediyoruz. Bu doğrultuda EYT başlığı da şu an önümüzdeki en sıcak ve üzerinde en çok mesai harcadığımız dosyalardan biridir. Teknik ekiplerimizin simülasyon ve bütçe fizibilite çalışmaları kesintisiz devam ediyor. Türkiye Cumhuriyeti, anayasal bir sosyal devlet olmanın verdiği sorumlulukla emekçisini, esnafını ve işçisini koruyucu mekanizmalarla desteklemeye devam edecektir."
Hükümet Kanadından "Çalıştay" Müjdesi: Seçim Yatırımı Değil, Saha Talebi
Ekonomi kulislerini hareketlendiren bir diğer kurumsal açıklama ise AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Jülide Sarıeroğlu’ndan geldi. Katıldığı canlı yayın programında 3600 ek gösterge sonrası atılacak adımların sinyalini veren Sarıeroğlu, sosyal politikalara anlık ve konjonktürel yaklaşmadıklarını, tamamen sahadan gelen reel veriler ışığında hareket ettiklerini vurguladı. Sarıeroğlu, önümüzdeki hafta itibarıyla bakanlık yetkilileri, sendika temsilcileri ve akademisyenlerin katılımıyla çok kapsamlı çalıştaylar düzenleneceğini ve Çalışma Bakanı'nın masasında her kesimi memnun edecek bir yol haritasının halihazırda olgunlaştığını ifade etti.
Maaşlarda Enflasyon Farkı Netleşti: Ek Refah Payı Masada
Yılın ilk yarısında memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 30,95’lik zam oranının ardından, son 5 aylık takvimde biriken enflasyon kontörlerinin yüzde 35,64 seviyesine ulaşması, kamu çalışanlarının maaş optimizasyonunu yeniden gündeme taşıdı. Oluşan bu dikey farkın netleştiğini ve yasal olarak maaşlara kuruşu kuruşuna yansıtılacağını belirten yetkililer, bu baremin üzerine eklenebilecek olası bir "refah/ek zam" payı için de bakanlık bünyesinde ücret sistemleri revizyon çalışmalarının titizlikle yürütüldüğünü tescilledi.
Asgari Ücret ve Genel Ekonomik Koruma Bariyerleri
İş dünyası ve işçi sendikalarının gözünü çevirdiği asgari ücret ara zammı tartışmalarına da değinen idari kurullar, yasal prosedürlerin ve mevzuat takviminin hassasiyetle işletildiğini, yeni bir kurumsal gelişme ya da mutabakat sağlandığı takdirde bunun doğrudan Çalışma Bakanlığı tarafından şeffaf bir şekilde kamuoyuna deklare edileceğini aktardı.
Hükümetin fahiş fiyat artışları ve piyasa manipülasyonlarına karşı gıda ürünlerindeki KDV oranlarını dikey düzeye indirmesi ve fahiş kira artışlarına getirdiği yasal sınırlama (tavan fiyat uygulaması) gibi lojistik hamlelerin de altını çizen Sarıeroğlu, Cumhurbaşkanlığı makamının liderliğinde devletin tüm mali imkanlarının vatandaşın alım gücünü korumak adına seferber edildiğini sözlerine ekledi. Gelişmeler ve resmi genelgeler anlık olarak izlenmeye devam ediyor.
