Hürriyet Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Nermin Aydın, kamu çalışanlarının uzun süredir çözüm beklediği ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun "kanayan yarası" olarak nitelendirilen Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) sorununa dikkat çekti. Aydın, yaklaşık 110 bin çalışanı kapsayan bu sorunun, çalışma barışını sağlamak adına bir an önce çözüme kavuşturulması gerektiğini vurguladı.
Eğitimli Personel Yükselme Sınavı Bekliyor
Nermin Aydın, YHS kadrosunda yer alan ancak eğitimlerini tamamlamış, hatta yüksek lisans ve doktora derecesi almış çok sayıda personel bulunduğunu belirtti. Ancak bu personelin faydalanabileceği görevde yükselme sınavının uzun zamandır yapılmadığına dikkat çekildi.Aydın, günümüzde hizmetli kadrosunun yürüttüğü işlerin büyük çoğunluğunun taşeron firmalara ait personel tarafından yürütüldüğünü ve bu personelin sonrasında kadroya işçi olarak alındığını hatırlattı.Mali ve Sosyal Hak Eşitsizliği Vurgusu
Hürriyet Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Aydın, YHS kadrosundaki personelin yaşadığı mali ve sosyal hak eşitsizliğine dikkat çekerek sorunun temelini açıkladı:"YHS personel genel idare hizmetleri sınıfında görevlendirilmiş ancak bu sınıfın sahip olduğu mali ve sosyal haklarından faydalanamamıştır. Hatta özel hizmet tazminatı, ek ödeme, nöbet ücretleri, ek gösterge YHS kadrosunda olduklarından düşük oranda uygulanmıştır."Personelin temel beklentisinin, mevcut görevine ve eğitim durumuna uygun sınıflara atamalarına ilişkin mevzuatta düzenleme yapılması olduğunu belirten Aydın, bu sayede kronikleşmiş sorunun çözülebileceğini dile getirdi.
