EYT 1260 gün kuralı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinden yararlanmayı bekleyen milyonlarca çalışan tarafından merak edilen en kritik başlıkların başında geliyor. EYT yasasının Meclis’e gelmesine kısa bir süre kala SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki çalışanları ilgilendiren detaylar netleşiyor. Farklı sigorta statülerinde prim ödemiş olan vatandaşlar için emeklilik statüsünün hangi kurum üzerinden belirleneceğinde, son 1260 günün belirleyici olacağı açıklandı.
Son 1260 Gün Emeklilik Statüsünü Belirliyor
EYT düzenlemesiyle birlikte farklı statülerde çalışmış milyonlarca vatandaş, “Hangi kurumdan emekli olacağım?” sorusuna yanıt arıyor. Bu noktada devreye EYT 1260 gün kuralı giriyor. Buna göre, son 2 bin 520 günlük sigorta süresinin yarısını oluşturan 1260 gün hangi kurumda geçmişse, emeklilik o kurumdan gerçekleşiyor. Örneğin bir kişinin hem SGK hem de Bağ-Kur prim günü bulunuyorsa, son 2 bin 520 gün içinde 1261 gününün SGK’da olması durumunda emeklilik SGK (4A) üzerinden yapılabiliyor.
EYT’de Düzenleme Meclis Yolunda
EYT düzenlemesinin Aralık ayında Meclis’e gelmesi bekleniyor. AK Parti ve MHP milletvekili sayısının yeterli olması nedeniyle düzenlemenin geçmesi neredeyse kesin olarak değerlendiriliyor. Yasanın 15 Ocak 2023’te yürürlüğe girmesi ve ilk maaşların ise Şubat ayında ödenmeye başlaması öngörülüyor. Bu süreçte EYT 1260 gün kuralı, emeklilik hakkı elde edecek milyonlar için büyük önem taşıyor.
2.520 Günlük Süre Esas Alınıyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT’de 5000 prim günü şartının devam edeceğini açıklamıştı. Ancak farklı statülerde çalışma geçmişi olan vatandaşların emeklilik hesabında devlet son 2 bin 520 günü dikkate alıyor. Bu süre yaklaşık 7 yıla karşılık geliyor ve bu dönemde ağırlığın hangi kurumda olduğu, EYT 1260 gün hesabını doğrudan etkiliyor.
Bir Gün Bile Emekliliği Değiştirebilir
EYT kapsamında emeklilik statüsü belirlenirken son 1260 günün yarısından bir gün fazla olunması bile sonucu değiştiriyor. Örneğin vatandaş son 1261 gününü SGK kapsamında çalışarak geçirdiyse, emeklilik hakkını SGK üzerinden elde edebiliyor. Aynı şekilde Bağ-Kur veya Emekli Sandığı için de bu kural geçerli. Bu nedenle EYT sürecinde prim günlerinin doğru hesaplanması büyük önem taşıyor.
