Masada işçi, işveren ve hükümeti temsil eden 15 kişilik heyet, yeni net rakam için pazarlık masasına oturdu.
İşçi ve İşveren Taleplerle Geliyor
Toplantıda işçileri temsil eden Türk-İş, enflasyon farkı ve SGK işçi payında indirim talep ederken; işverenleri temsil eden TİSK ise prim indirimi ve işsizlik sigortası kesintisinin kaldırılması gibi talepleri gündeme taşıdı.
Zam oranını belirlemede, hükümetin vereceği destek kalemleri büyük rol oynayacak. Özellikle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak destekler, zam miktarını doğrudan etkileyebilir.
Net Asgari Ücret 5.878 TL’ye Yükselebilir
Asgari ücret zammı için konuşulan en güçlü formüllerden biri, net ücretin kamu desteğiyle artırılması. Hükümetin elinde bu anlamda 1.625 TL’lik bir manevra alanı bulunduğu ifade ediliyor. Bu da net asgari ücretin 5.878 TL’ye kadar çıkabileceği anlamına geliyor.
Ayrıca brüt 5.004 TL olan asgari ücretin üzerinden yapılan 750 TL’lik kesinti sonrası kalan net ücret olan 4.253 TL, yeni formüllerle önemli ölçüde artacak.
Yıllık Enflasyona Tamamlama da Gündemde
Gündeme gelen bir diğer seçenek ise, yıllık enflasyon oranına göre bir artış yapılması. Bu durumda, yaklaşık %23’lük bir zam oranı ile asgari ücretin net 5 bin TL’nin üzerine çıkması bekleniyor.
Ayrıca belli çalışan sayısının altındaki işletmelere özel vergi indirimi ya da prim desteği gibi teşvikler de değerlendiriliyor. Bu uygulama hem küçük işletmelerin yükünü azaltmayı hem de istihdamı korumayı amaçlıyor.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
2016 yılına kadar 6 ayda bir belirlenen asgari ücret, son düzenlemeyle yılda bir kez güncellenmeye başlandı. Ancak yüksek enflasyon ve yaşam maliyetindeki artış nedeniyle bu yıl ara zam gündeme geldi. Komisyonun aldığı karar, Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra bir sonraki ay başında yürürlüğe giriyor.
